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Lundi, 26 Mars 2012 11:05 |
 L’accord de cadrage et de méthodologie a été ratifié par la CFE-CGC
Dans la méthode proposée par la Direction pour permettre de négocier sur les mesures envisagées pour assainir financièrement et transformer structurellement notre entreprise, nous devions en passer par l’élaboration et la signature d’un accord de méthode permettant ensuite de s’asseoir à la table des négociations.
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Lundi, 19 Mars 2012 13:31 |
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Session extraordinaire du CCE du 09 Mars 2012
Cette session du CCE devait se prononcer sur le plan de redressement proposé par le mandataire ad hoc, autoriser les préparatifs d'une fiducie et approuver la prévision budgétaire du CCE pour 2012.
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Lundi, 20 Février 2012 10:07 |
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CCE du 10 février 2012 : une grande leçon de honte syndicale
La dernière session du CCE du 10 février aura montré que quelques agitateurs professionnels pouvaient tenter d’empêcher à la démocratie de s’imposer.
La session légalement convoquée et ouverte, l’appel des élus de la session réalisé, les points à l’ordre du jour énoncés, l’envahissement par 400 manifestants a pu débuter...
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Mercredi, 25 Janvier 2012 14:39 |
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PLAN TRANSFORM 2015 : 1ére Phase, l'annonce faite aux salariés.
Attendue et médiatisée, cette annonce marque trés nettement un changement de ton et de cap.
Les communications auto-flatteuses de novembre 2011 sur les pseudo performances opérationnelles et financières de notre compagnie ne sont plus d'actualité.Si elles ont contribué à maintenir dans un certain déni nos instances dirigeantes, on peut aussi constater qu'elles n'ont pas convaincu les investisseurs ( cf l'effondrement du titre en bourse ).
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Lundi, 16 Janvier 2012 16:18 |
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 La session du CCE du 12 janvier avait pour unique sujet à l'ordre du jour, la présentation des mesures conservatoires du plan de redressement de l'entreprise par A.DE JUNIAC, notre PDG.
Plan Transform 2015 : Un plan de transformation à 3 ans (2012-2014) pour regagner notre leadership et devenir la première compagnie mondiale...
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