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CFE-CGC Air France
J'adhère à la CFE-CGC Air France

GP Halte au scandale !

La CFE-CGC avec l'INTERGP, demande l'ouverture d'une négociation sur un nouveau statut global des droits aux voyages des personnels Air France étant donné toutes les dérives constatées depuis un certain temps.

A la CFE-CGC nous voulons une refonte du statut GP à Air France. Un cahier de revendications commun aux 9 syndicats est en cours d'élaboration.

GP Halte au scandale !
GP Halte au scandale !


Contrairement à un syndicat qui ne veut pas faire partie de l'INTERGP et recherche un rapport de force par le biais d'une grève d'1mn/jour, notre stratégie d'action de groupe PN/PS dans l'intersyndicale a porté ses premiers fruits.

En réponse : Une réunion est prévue avec la Direction le 03 juillet. A nos yeux, cette réunion sera le début d'une négociation pour transformer le système actuel et pour rappeler les fondamentaux à une direction qui entérine les déviances : Le système GP est en train d'être réformé en dehors de la pleine connaissance des syndicats PN/PS et des personnels que nous représentons. Pire, l'information est travestie pour nous empêcher de comprendre les modifications essentielles touchant à l'utilisation de nos GP. Enfin, la création de Hop pose de nombreuses questions (accès billets Zed...) qui restent sans réponse en terme de droits pour les personnels des 3 compagnies qui constituent cette nouvelle entité du Groupe Air France. L'outil Gpnet n'est pas suffisamment fiable. S'agit-il d'une volonté délibérée de masquer nos remplissages?

C'est ce RAZ le BOL qui est à l'origine de la signature massive des salariés de la Pétition de l'INTERGP: http://www.sauvonsnosgp.com.

Le cap des 18.000 signatures est dépassé. Continuons, tous ensemble !

5 ans de travail en commun (juin 2008 à juin 2013) ont permis à l'INTERGP de main-tenir nos facilités de transports, de développer le R2 Métropolitain et de conserver les Partenaires de voyages !

Si ce système bénéficie en tout premier lieu au 1% que sont les dirigeants et hauts cadres de l'entreprise, les autres salariés représentant 99% du personnel doivent en avoir le même bénéfice et ne pas subir une dégradation continue de leurs conditions de voyages.

NOUS NE VOULONS PAS PERDRE NOS GP!

GP HALTE AU SCANDALE !

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